2022年三胎享受哪些政策福利。2022三孩生育政策來了有住房、就業、子女教育、社保等補助，具體政策及配套支持措施如下：
一、生育休假和待遇保障
1.國家統一規範並制定完善生育保險生育津貼支付政策，強化生育保險對參保女職工生育醫療費用、生育津貼待遇等保障作用，保障生育保險基金安全。
2.有條件的地方可探索參加職工醫保的靈活就業人員同步參加生育保險。
3.未就業婦女通過參加城鄉居民醫保享受生育醫療待遇。
4.為領取失業保險金人員繳納職工基本醫療保險費(含生育保險費)，保障其生育權益，所需資金從失業保險基金列支。
5.指導地方綜合考慮醫保(含生育保險)基金可承受能力、相關技術規範性等因素，逐步將適宜的分娩鎮痛和輔助生殖技術項目按程序納入基金支付範圍。
二、住房支持措施
1.優化公租房輪候與配租規則，將家庭人數及構成等納入輪候排序或綜合評分的因素，對符合條件且子女數量較多的家庭可直接組織選房。
2.完善公租房調換政策，對因家庭人口增加、就業、子女就學等原因需要調換公租房的，根據房源情況及時調換。
3.住房政策向多子女家庭傾斜，在繳存城市無自有住房且租賃住房的多子女家庭，可按照實際房租支出提取住房公積金。
4.對購買首套自住住房的多子女家庭，有條件的城市可給予適當提高住房公積金貸款額度等相關支持政策。
三、税收支持措施
實施好3歲以下嬰幼兒照護費用個人所得税專項附加扣除政策;建立對依法保障職工生育權益用人單位激勵機制;向提供母嬰護理、托育服務以及相關職業培訓、消費品生產的企業加大金融支持力度。
四、教育支持措施
健全學前教育資助制度，切實保障家庭經濟困難兒童接受普惠性學前教育。優化義務教育結構，確保義務教育學位主要由公辦學校提供和政府購買學位方式提供。
五、就業支持措施
用人單位可結合生產和工作實際，通過與職工協商，採取彈性上下班、居家辦公等工作方式，為有接送子女上下學、照顧生病或居家子女等需求的職工提供工作便利，幫助職工解決育兒困難。推動用人單位將幫助職工平衡工作和家庭關係相關措施納入集體合同和女職工權益保護專項集體合同條款。
2022三胎享受哪些國家福利？
1.免費優生體檢：有些地方可以給學生免費體檢三胎。建議可以去當地街道或社區查詢一下。
2.生育津貼：不同地區生育津貼發放標準不同。但只要符合計劃生育政策，就可以向當地申請生育津貼。
3.多個省份修改《人口與計劃生育條例》，規定生育三個子女的女職工，在原有基礎上給予半年獎勵假，最長產假近一年。並延長產假和育兒假。
4.免費發放葉酸：部分地區對生育三胎的婦女，將免費發放6個月的葉酸，共計180片左右。孕前三個月服用，孕早期三個月服用。
2022三孩補貼去哪裏領
1.首先，2022三孩補貼一般是到所在地的居委會或者社保中心領取。
2.其次，補貼並不是每個地方都有，具體以當地發佈的政策為準，比如浙江杭州、湖南衡陽、江蘇南京、廣東東莞等地多孩的家庭在購房時可獲得購房補貼，四川攀枝花生二孩、三孩家庭每月每孩可發放500元育兒補貼，甘肅臨澤二孩每年發放5000元育兒補貼，三孩每年發放10000元育兒補貼，直至孩子三歲。
2022年三胎政策規定
1.獎勵優待：對普遍二孩政策調整前生育兩個女兒的獨生子女家庭和農村計劃生育家庭，繼續執行現有獎勵扶助制度和優惠政策。
2.免費教育：爭取免費教育，減少三胞胎家庭的教育支出。應大力發展0-3歲育嬰產業，幼兒園教育也應納入義務教育範疇。
3.生育津貼：完善生育津貼，包括產假、生育津貼、醫療服務等一系列社會保障制度，為有意生育三胞胎的家庭減輕生育負擔。
4.購房補貼：多地政府已經出台三胎家庭的購房補貼政策，用來減少三胎家庭的住房困難，減輕三胎家庭的生育和養育負擔。
5.支持保障：支持保障建立健全計劃生育特殊家庭全方位支持保障體系，完善政府主導的社會組織參與的供養關愛工作者工作機制，維護計劃生育合法權益。
6.延長陪產假：目前很多地區父親的陪產假只有7天，對父親參與育兒的鼓勵有限，參保男職工獲得感不足。建議延長到至少一個月，陪產假期間的生育津貼也由生育保險支付。
總結：2022三孩生育政策來了有住房、就業、子女教育、社保等補助，具體補助標準及配套支持措施各地不一，因此以當地發佈的政策為準，三孩補貼一般是到所在地的居委會或者社保中心領取。
