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知乎上有一高贊問答：“剛升職為部門經理，發現原來的同事現在的下屬不配合工作，怎麼辦？”一人答曰：“簡單，雪藏他……從我自己管理的經驗來説，談話等和解都是無效的，這個時候只有用手段。別嫌手段髒，職場就這樣。”言之鑿鑿，頗有...

職場升職第一招：工作上好好表現無論你是剛剛進入一家公司，還是已經在公司工作了一陣子，在新的一年到來時，你一定希望自己在事業上能有新的進步——承擔更多責任，更豐厚的薪水（伴隨升職就更好啦）等等。但很多人可能並不瞭解，成...

向上司直述目標“你如果想升職，就必須讓管理層知道，把你的目標和專長直接了當告訴他們。”在一家財務公司工作兩年後，麗莎獲悉自己將接任客户服務經理。然而，她沒有得到該職位最有油水的工作――為新客户設計培訓教學材料...

01喜歡佔別人的便宜像這樣的人總是佔便宜，這是理所當然的，有時他們會因為個人原因而擁有，所以在公司裏，如果你想提高工資，你需要防範這樣的人。因為像他這樣的人，一旦你和他扯上關係，如果他因為偷竊公司重要文件，或者挪用公司...

擺放雨花石辦公室裏擺放雨花石，可以助力升職加薪。這樣的做法其實也是利於一個人的事業方面的開竅能力的，會很容易在自己的事業領域裏，得到認可，且找到一些捷徑。大家都是摸着石頭過河，所以一些摸索的能力也是很有必要自己...

假設我們預先在下面4個辦公室中各埋伏了一架微型攝影機，透過忠實記錄的鏡頭，我們看到了下面這樣四副場景，現在我們來理性地面對它們，回顧這其中酸甜苦辣的職場人生。場景一：機緣巧合之被動升職在這個一年中跳槽的黃金季節，...

1、不服從領導指示小王由於工作能力強，每次領導都會在會上表揚他，最近還受到了公司老闆的關注。一次，小王因為一個活動策劃跟領導起了衝突，小王覺得領導的想法很Out，而領導則認為小王的活動方案搞得太浮誇了，領導讓小王再改...

我在工作中見到的最年輕的一位經理只有26歲。他是個年輕的男孩，特別精力充沛，處理事情非常靈活，説話幽默風趣，富含道理。那時候，我才二十三歲，比他小三歲，但我和他的差距真的很大，從那時起，我開始注意那些成功人士的特點。最終...

第1招：按部就班地行動事業成功的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化的進程當中尋找到快樂，他們是善於自我控制的人，可以讓時間聽從自己的安排。其實，對於我們每一個人來説，每當遇到那些不情願做又不得不做的事情時，避免自己...

跟老闆談判薪資的能力實為談判力中極高端的一種，是你的表達能力、執行力、人際關係處理能力的集中表現，能不能或者説善不善於跟老闆談薪資，在很大程度上能夠決定你未來的人生高度。市場部人員調查發現，如果有晉升機會，近41...

有的時候，並不是升職就能夠完完全全地實現你的職業夢想。相反，很有可能在一些操作性強的崗位上，你更能體會到解決實際問題帶來的滿足感。當然，這也許是很多人對升職説No的重要原因，但事實上，如何坐穩這把交椅，讓自己在得失間...

【職場女性注意禁忌有很多勿犯六條禁忌更易升職】職場也是一個社會，在職場中，女性除了要遵守職場禮儀，也要注意自己的言行，如果不注意，就有可能遭人恨。職場中的禁忌有很多，為了職場之路更加順利，一起來了解下吧。過於情緒化...

【助你升職加薪的時尚職業範兒穿搭精選】現在這個顏值即正義的時代，一個人的穿着打扮也是非常的重要，比如在職場打拼的女性們，得體合適的着裝就非常的重要，代表着個人以及公司的形象，形象好的人往往得到的機會更多，工作時的...

升職失敗了儘管沮喪，但遇到這種情形時，衝動地辭職並非上策。首先，拿出點時間給自己減壓。和上司談談，尋求改進建議。要非常大度地祝賀獲得升職的同事。而且要坦誠地直面自己。這樣一來，你獲得下一個升職機會的機率將大大增...

企業組織內部升遷的機會已經變得十分稀少，上升道路障礙重重，升職機會也不再有保證，其結果就是:人們的事業發展陷於停滯，並且不再對升職抱有幻想。為了讓你的事業處於一個上升的軌道中，你需要學會應對各種情況，包括如果升遷...

及時移除巨物重物想要提升辦公室的風水，首先我們應該是去移除辦公室裏面巨物以及重物的。由此可見，辦公室裏面千萬不能夠擺放石頭或者保險箱。因為在風水學中，這一類型的物品會代表着沉滯不動的含義，而且石頭也會屬於一種...

女皇武則天究竟是怎樣上位的：武則天后宮艱難上位升職記歷史趣談，一代女皇武則天后宮升職記，女皇武則天究竟是怎樣上位的，女皇武則天點燃了女人們怎樣的慾火。眾所周知，武則天是中國歷史上唯一一位真正的女皇，然而她的政治開...

“我還是沒法適應在公共場合侃侃而談，相當掙扎，我沒法戰勝這種羞怯感，它限制了我的職業生涯。”今年已經40歲的袁亮(化名)，因為患上社交恐懼，10多年來三次拒絕升職。開會怕發言裝病出“逃”18歲中專畢業後，袁亮就參加了工作...

被奉為職場寶典的《杜拉拉昇職記》一火再火。有人説，杜拉拉，是比比爾蓋茨更值得參考的職場偶像!她沒有背景，條件也不出眾。卻通過自己的不斷揣摩、學習，從小助理一步一步做到了高管。你呢?是否仍在默默努力卻好像升職無望...

一般升職快的人都有以下特點：1、追求高效率和最佳效果，不僅要完成，而且要做好。在工作過程中，做了某事並不意味着做得好。在職場上，有些人只是為了"完成"而去完成任務，結果遠遠沒有做好。盲目追求"完成"，所產生的低質量...

從心理學角度來看，在很多時候，電梯象徵事業和奮鬥的環境。上升和下降可以對應社會地位的升降，關於事業和奮鬥的夢中，經常會出現交通工具，這是心理能量釋放的象徵，但是電梯不同於汽車或者飛機，電梯是不為自己控制的，因此暗示自...

職場案例：王偉就職於一家中型私企的部門主管，4年來，與老闆和公司里老板的兩個弟弟相處的很好，應該算是鐵哥們。最近，公司一名副總跳槽走掉了。王偉隱約覺得，自己可能是老闆提拔的首選，兩個弟弟也想競爭，但又知道沒有可能，也覺...

1、總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。此外，他沒有往上爬的野心，總覺得自己的職位已經太高，或許低一兩級可能還比較適合。這種自我破壞與自我限制的行為，有時候是無意識...

大家好我是黃滄海，一名不起眼的小職員。為了升職加薪，出人頭地，帶媽媽住上海景大別墅，從現在開始，我要變身李茶的富姑媽。變身姑媽的重點是什麼?行頭!一眨眼，一顰眉都要流露出高貴神祕的氣質。挑戰一觸即發，就讓瑪麗黛佳來助...

電影版的《杜拉拉》就講述了這樣一個故事，徐靜蕾扮演的杜拉拉是如何從一個職場“菜鳥”，成功完成職場三級跳，晉升為一家全球500強企業的HR總監，躋身職場“白骨精”的行列。粉絲網友們總結了杜拉拉昇職的“三十六計”。包...