一、簡歷的標題
有些同學如下寫到：《不點開你一定會後悔！》、《不看不是中國人！》、《小明，男，25歲，1562553xxxx 》看到這樣的標題，HR心裏只能默唸：我不會後悔，我不是中國人，尼瑪，這不是相親的吧！然後全部扔進垃圾箱。你要知道，HR的工作是很忙的，她每天要處理上百份的郵件，還要邀約覺得合適的人過來面試，她沒時間跟你耗，她只會關心能不能儘快招到合適的人。因此，標題應該直接呈現HR所關心的信息，比如説你要應聘的崗位，你的名字，然後再加一個亮點。
二、個人基本信息
個人的基本信息，通常是放在簡歷的最頂端的，也有的放在側邊，或者最底下的，問題都不大。個人的基本信息只要填寫你的名字，性別，年齡，居住地，聯繫電話，郵箱基本就夠了。如果你面試的是國企，而你又是黨員，或者團員，那可以再加上一個政治面貌。在個人信息這塊，有4個點值得注意一下。居住地：如果你是居住在株洲的，應聘的崗位卻是在長沙的，就會讓人擔心你居住的問題怎麼解決了，所以最好還是應聘你居住地所在的企業。
聯繫電話：寫聯繫電話的時候，最好在手機號碼中間空一格，以156 2556 xxxx這樣的格式來寫，方便別人進行閲讀。如果你是給外企投的簡歷，那麼在電話開頭前，還應該加多一個086 156 xxxx xxxx 。
郵箱：在郵箱這塊，建議大家儘量不要用QQ郵箱，因為QQ畢竟是很私人的東西，給人的感覺也不太正式。
照片：雖然大部分企業都沒有在招聘信息上寫着要招收長相標緻，好看的人。但愛美是人的天性，這個不可否認，看到兩份水平差不多的簡歷，HR肯定會偏向於長得好看的那個。
如果你對自己的長相併沒有太大的信心，那麼大可不必在簡歷上貼上自己的照片。投遞簡歷的目標是要拿到面試的邀約，如果對自己不太有利，又不是很重要的，那麼可以先放一放。如果你決定要把自己的照片放上去，那麼最好先收拾一下自己，然後找一家專業的照相館來拍幾張職業照。
三、教育背景
如果你是已經有工作經歷的，那麼教育背景這塊就可以不寫了，而如果你還是在校生，那麼這一塊就要留意一下。教育背景主要包括畢業的學校，所修的專業，成績，GPA，學歷這些基本信息。學校：在學校這一欄，你只要把學歷最高的那個學校寫上去就可以了，不需要把所有的學校都填上。
如果你是應屆畢業生，那麼在就讀時間那一欄可以註明。有些公司他只招那一年的應屆畢業生，如果你在簡歷的信息上非常清晰地體現出這一點，那麼通過的概率就高了幾個點。專業：不少招聘信息上都會寫上什麼什麼專業的優先，説明如果專業對口，還是能為你加分不少的。
特別是有些HR在網上搜索簡歷的時候，會用專業作為關鍵詞來搜索，如果你的簡歷中出現了這個詞，那麼就能出現在HR的視線中。如果你所讀的專業不是所要應聘的公司想要的，但自己讀過這方面的書，那麼你可以在簡歷上寫【正在全力學歷xx專業】【正在備考xx證書】。
這樣就能被HR搜索到，並且也沒有違反道德。記住，你投簡歷的目的是要被HR看到，並且收到HR的面試邀約，所以你要學會靈活變通，在不違反道德的情況下，增加簡歷的存活率。成績：在成績這一欄，如果你的成績一般般，只要把成績最高的那幾科寫上就好了，即便跟專業不相關也沒有關係。如果你成績很好，那麼可以把GPA也寫上。成績好代表了你是個勤奮好學的人，而這樣的人公司都比較喜歡。
四、工作經歷
工作經歷怎麼寫？先別急！寫工作經歷的第一步並不是寫，而是去了解應聘崗位的要求，然後一對一地去對標。看過很多人，同一份簡歷投了十幾家公司，如果你簡歷上寫的內容跟招聘單位想要的不符，那麼你即便是投100份簡歷也是沒有用的！所以不要幹傻事，一份簡歷對應一家企業這樣去寫。在每個企業的招聘網站上，都會清楚地列出這個崗位需要的人才，那麼你就針對這些點，從自己的過往經歷中，搜索有關的信息來寫。寫的時候，可以遵循STAR法則來寫，也即：情景，目標，行動，結果。如：與用户保持互動，瞭解用户的需求點，策劃符合微信平台的相關線上增粉活動。
那相對應的工作經歷就應該這樣寫：
1.在微信平台上策劃了一場增粉活動（情景）
2.利用網絡蒐集資源，免費贈送給粉絲（行動）
3.3天時間，帶來1500+粉絲的關注（結果）
以上這樣的一個三段式，就能簡單清晰地把一件事情説完整了，而且末尾還有數據作為結果的支撐，真實性和能力都得到了體現。
五、自我評價
在自我評價這塊，很多同學也是就寫上什麼，我是一個性格開朗，活潑可愛，人見人愛，花見花開，團結友善，敬業愛國，尊老愛幼的好青年。這樣不帶任何具體事例來證明的短語，都是耍流氓！
憑什麼你説你是尊老愛幼就是尊老愛幼啊，你至少得説，我每天坐車看到老奶奶，老公公，和小孩子，都主動給他們讓座，這樣才能體現你是一個尊老愛幼的好青年嘛！另外，在寫這一部分內容的時候，你也要儘量往用人單位想要的方向去靠，努力積極地用事實來證明，你就是他們想要找的人。檢查修正寫完以上信息後，一份簡歷就基本完成了。但最後你還是再檢查優化一下。
