在現實的學習、工作中，相信大家一定接觸過隨筆，隨筆，顧名思義就是隨筆一記，篇幅一般比較短小。為了幫助大家更多的瞭解隨筆，以下是小編幫大家整理的教學工作的隨筆，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
教學工作的隨筆1
擔任過國小班主任的老師，都有一種特別的感受，既有成功的喜悦和自豪，又有失敗的苦惱和自責。正反兩方面的經驗，使我深刻認識到，要做好國小班主任工作，首先，班主任自身要有一種凝聚力。這種凝聚力，就是一種潛在的吸引力，巨大的向心力和無形的感召力。在學生心目中，這種凝聚力，既有母親般的摯愛，又有榜樣的影響，還有長輩那樣的寬容和理解。有了這樣的凝聚力，就容易吸引童心，雕塑靈魂，也就能為建設好班集體提供有利條件。
那麼，班主任自身的凝聚力又是如何形成的呢?我認為，一個國小班主任要有凝聚力，就應該這樣對待自己的學生：
一、真誠坦率。
每接一個新班後，我總是儘可能做好三件事。一是開好和同學的見面會。會上，我開誠佈公地把自己的姓名、經歷、興趣和愛好介紹給學生。使學生了解自己，溝通感情;二是和學生談心，一個個地瞭解他們的家庭生活、周圍環境、個人交往和興趣、愛好等情況，熟悉學生，交上朋友;三是仔細留心觀察，逐個瞭解他們的思想、學習情況和心理、性格特點，對每個學生的情況儘可能做到全面瞭解，心中有數。這樣，在較短的時間裏，我對學生有了一個基本的、也是全面的瞭解，學生也消除了對我的陌生感和害怕的心理。
二、理解寬容。
現在，社會上有一種提法“理解萬歲”，成人需要理解，國小生更需要理解、寬容。新時代的少年兒童，他們富有幻想，敢於實踐，常常有一些近乎離奇的'想法與做法，對此，班主任要能理解，進行具體分析和引導。另外，國小生自制能力較差，是非觀念不十分清楚，容易幹傻事，犯錯誤。而對他(她)們的錯誤，班主任不能只是簡單地批評，甚至訓斥體罰，而要分析他(她)們犯錯誤的具體情況，有針對性地進行思想教育。一旦認識和改正錯誤，就要寬容，要鼓勵他們再接再勵，這樣做，容易加深學生與班主任的感情交融，取得事半功培的教育效果。
三、關心尊重。
我認為，為師之道，既要嚴，更要有愛，有關心，有尊重，這是教書育人的前提和保證，更是一個班主任應該認真做到的。
對學生的關心和尊重，應該貫穿於班主任工作的.全過程，學生思想、學習、生活方面的傾向和問題要處處留心，學生的意見、建議，甚至批評要虛心聽取，對正確的要給予肯定和尊重。當學生的家庭或周圍環境發生較大變化時，更要獻出母親般的愛，去關懷、體貼，使他們克服困難，振作精神，重新鼓起前進的風帆。
四、引導鼓勵。
學生的事要讓他們自己去做，教師不能事事包辦代替，這是育人之道，也是班主任工作的一個重要原則和方法。只有堅持這樣做，才能培養學生的動手能力，增強自立意識。因此，在工作中，我總是讓學生自己主持召開班、隊會，組織開展集體活動，學會處理一些問題的方法。我只是當好參謀，給予啟發、引導和鼓勵。我多次組織學生召開主題隊會，引導大家論收穫，談認識，對同學們做得對的、幹得好的事，給予充分肯定和表揚，使同學們在成功的喜悦中增強了自立意識，堅定了自我成才的信心和勇氣。
教學工作的隨筆2
今天，我和八（二）班同學一起學習了陶淵明的《桃花源記》（第二課時）。本課要求學生認識在當時的情況下陶淵明的社會理想，瞭解他借“世外桃源”這一虛構的故事表達他對黑暗社會的批判，對擺脱壓迫剝削的要求。課堂正一如既往地進行着，一位女生突然舉手發問：“老師，到底有沒有‘桃花源’哪？”
一石激起千層浪，不等我回答，學生們已爭論開來：“我認為‘桃花源’不存在，漁人作了標記，按標記去找卻找不到了，説明它不存在。”一個男生先發表意見。不待其坐下，又一個學生噌地站起來， “桃源人聽了漁人的話‘皆歎惋’，他們不想被外人打擾，可能破壞了漁人的標記。”“那記號能毀，小溪能毀嗎？順着溪流走到盡頭就應該能找到，找不到就説明不存在。”新來的羅甫紅説。 “就是，如果存在，太守能不知道它在哪兒嗎？縣裏就那麼大地方，縣裏人成天砍柴、打獵、捕魚，哪裏有什麼，他們能不知道嗎？” “書上説‘山有小口，彷彿若有光’，這裏不易察覺，不易被發現。”正在爭論，一個細心的女孩又找到了新的依據：“文中有一句話——‘便扶向路’，就是原路返回，那説明他記住了路，最終卻找不到，暗示着桃花源不存在。” “還有，東晉時期戰亂紛起，民不聊生，而桃花源卻山清水秀，生活富足，和和睦睦，怎麼可能？象做夢一樣。”一貫善於思考的劉賓説，“老師，這是否就是陶淵明的一個夢呢？”
“夢？”我一時間感慨萬千，陶淵明生活在戰亂紛起的環境裏，他渴望沒有壓迫、沒有剝削、沒有戰爭，人人各盡所能參加勞動，老人孩子幸福愉快的社會環境，而在當時這樣的理想是無法實現的。這可不就是他的一個夢呀！
這篇課文選入課本多少年了，我教讀此篇也不是一次兩次了，教學內容、教學程序早已爛熟於心：朗讀——理解大意——介紹寫作背景，一年又一年，從沒有聽到如此激烈的辯論、如此新奇的想法，今天的課堂讓我第一次感到自己準備好的“寫作背景”“寫作意圖”比起“夢”這一精闢概括如此地蒼白無力。由這件事我反思了自己的教學行為，這幾年教材一換再換，可那幾篇名篇卻始終佔據重要位置，每講到，《從百草園到三味書屋》〈〈藤野先生〉〉〈〈背影〉〉等篇目，我幾乎連書也不用拿了，還美其名曰“有經驗了”，可從今天來看，這種經驗難道不是一種負擔，一種羈絆？因為它教會我“墨守陳規”“不敢超越”。我再也不敢賣弄“經驗”了。
教學過程是一個漫長的探索過程，在此過程中，不斷探索、研討、反思，對教學中的得與失及時總結分析，方可揚長避短，有的放矢，節省時間，提高效率。十幾年中，我在教學八年級語文時，注重對每一課的知識點進行歸納總結，並讓學生整理成筆記，在複習時，根據已總結的各課知識點，學生有序地進行復習，記憶。有了上學期的基礎，本學期我指導學生學會自己去歸納總結每課知識點的方法，會有好的效果嗎？我嘗試着。我記得在以前的語文教學中，也多次強調要提高學生聽説讀寫的'能力，要讓學生多讀，以讀代講，讓學生通過閲讀語言文字，自己去領悟、體會，也有人説，語文是提高學生悟性的。
想想也是，但在我們的實際教學中往往“讀”之太少，“悟”之太淺，在我校的小組合作學習中，也要求學生先預習後做導學稿，但往往捨不得花大量時間讓學生去預習，怕因此耽誤了教學，然而結果總是不盡人意。[）是不是??？但我深信，語文教學必須給學生提供大量的預習時間，必須交給學生預習的方法，必須讓學生養成善於歸納整理的習慣。在平時的觀察中，我發現雖然讓學生去預習了，但一堂課不深入，草草結束，所以必須交給他們方法，比如，預習時應從那幾方面入手，要解決哪些問題，達到那種要求等等，讓學生有目的性，有針對性，也可限時限量預習，如，幾分鐘預習完那一部分內容，有意識強制學生去讀去看，提高效率。其次，培養學生對學過的知識及時歸納總結，整理成冊。
在本學期中，我教給學生不同類型課的知識點歸納框架，讓學生去套。
總之，我在嘗試、摸索，不管成功與否，至少我努力過，奮鬥過。
教學工作的隨筆3
以前學校每學期都要在班裏做一個民意調查，就是給班裏的各科教師從各個方面打分，都會讓我們緊張一把。因為這是無記名投票，而且直接送到校長室，那學生會暢所欲言，問題多的，那就要被請進校長室了。今年我們的教育又開始走向“走班制”，學生選擇教師上課，而且這種趨勢越來越普及。那麼一個教師的吸引力即魅力是很重要的，有魅力的教師才能吸引更多的學生。蘇格拉底説：“在所有的事上，凡是受到尊敬和讚美的人，都是那些知識最廣博的人，而那些受人譴責和輕視的人都是那些最無知的人。如果你真想獲得盛名並受到人的讚揚，就當努力對你要做的事求得最廣泛的知識。”
有魅力不是單純的説長得漂亮，衣着鮮亮。有內涵才是最重要的，最長久的。我認為一個有魅力的教師必須具備這些條件。
首先：有豐厚的知識。蘇格拉底説：“在所有的事上，凡是受到尊敬和讚美的人，都是那些知識最廣博的人，而那些受人譴責和輕視的人都是那些最無知的人。如果你真想獲得盛名並受到人的讚揚，就當努力對你要做的事求得最廣泛的知識。”我們都是教書的，自然要有豐厚的知識，廣泛的積累。俗話説學生有一碗水，教師就得有一桶水，甚至一河水，才能讓學生被你的才華學識所吸引，從而喜歡你的課堂。李白曾説，我愛孟夫子，風流天下聞。李白是深愛着孟浩然的才華，個性。課堂上，老師引經據典，縱觀古今，能把一個抽象問題形象的表達出來，不侷限於課本古板的知識，照本宣科，能跳出枯燥的怪圈，從而使學生看到知識的魅力，喜歡課堂。
其次：身正為範。師範專業的座右銘“學高為師，身正為範”，一個教師除了具備豐厚的知識，還要有高尚的師德。師德表現在師生課堂及課下的很多細節上：
第一是熱情。曾經身邊有一位老教師，多少年了，真是桃李滿天下。在對他的觀察下，我發現他課下經常和學生交流，每節課下了，總有一羣學生圍着他問這個題的做法，那個問題，他總是不厭其煩的給學生解答。除了問問題，經常看到他和學生閒聊，聊學生的父母親，兄弟姊妹，最近的心情等等。翻開他的空間，更是讓你產生一種敬佩之情，都是一些勵志的圖畫文字。用他的話來説，只有老師主動的走人學生內心，他們才願意和你交流，老師才能更好的做好班級工作。高中生有一種叛逆的心理，總想躲着老師，只有老師主動熱情的接近他們，他們才會把自己的祕密告訴你，老師説的那些大道理，學生才會信服。
第四是寬容。孔子説：“已所不欲，勿施於人”，那麼，寬容就是“已所欲，亦勿施於人”。我們要學會欣賞與自己秉性不同的人與事，我們欣賞別人，就要學會了寬容。人們願意和寬容的人在一起，是因為寬容的人不挑剔，人們不喜歡被挑剔，如果學會了寬容，那麼也就學會了尊重。每個班裏，教師總偏愛那些聽話、成績好點的學生，經常會忽略那些成績差點的學生。而恰恰是那些差的學生，把教室打掃乾淨，把班級佈置的.很好，很少在課堂擾亂紀律，為班級營造了一個好的學習氛圍。所以冷言風語對成績差的學生是不公平的，教師要發現學生身上的優點、長處。學生處於成長期，犯錯誤是正常的。我們教師應該正確的引導學生，而不能一味的批評指責。
這是一個無限多樣、豐富多彩的世界。一個學識淵博的人，熱情的人、善良的人、寬容的人，一定是受人歡迎的人，受學生歡迎，受同事歡迎，自然也就受領導歡迎。那麼教師的魅力也就具備了。
教學工作的隨筆4
我在上五年級的語文課時，我是這樣做的：
一、認真備課，不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定採用的教學方法，並對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。
二、增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，採用小組合作的方式，做好生生交流，充分體現學生的主體作用，讓學生學得容易，學得輕鬆，學得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得儘量少，學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。
三、虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優點，克服自己的不足，並常常邀請其他老師來聽課，徵求他們的意見，改進工作。
四、認真批改作業：佈置作業做到精讀精練。有針對性，有層次性。同時對學生的作業批改及時、認真，分析並記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的問題作出分類總結，進行透徹的.評講，並針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
五、做好課後輔導工作，注意分層教學。在課後，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導，並不限於學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高後進生的成績，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知慾和上進心，讓他們意識到學習並不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。
六、積極推進素質教育。為此，我在教學工作中注意了學生能力的培養，把傳受知識、技能和發展智力、能力結合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發展和培養。
教學工作的隨筆5
我剛剛入職的時候，年輕氣盛，耐性極為缺乏，火氣也比較大，班內一個屢屢搗亂的學生又再課堂上説話，被我逮個正着，氣頭上，我讓他站了出去，而且一站就是一下午。最後，我和他之間起了言語衝突，影響很不好。
現在，隨着時間的推移，鋒利的稜角已經慢慢圓潤起來，想起最近教學過程中的兩件小事兒，忍俊不禁，寫下來，偶爾回味一下。
有次上課，當時是講卷子，課堂氣氛很好，但是，當我提問一個平時上課比較積極，但是有點兒皮的`學生回答問題時，他站起來就用嘻嘻哈哈的語氣和我説：“老師，為啥要我回答啊？！”。我當時挺生氣的，但是，我控制自己，壓下火氣説：“那好，老師換個人回答，你別後悔啊！”然後我就讓他坐下了。學生説那句話的時候，大概是沒想很多的，就是平時自認為的俏皮話説多了，一時沒剎住嘴，説完就知道自己錯了。等到我再講下面的題，再想請同學回答問題時，他的手舉得高高的：“老師，叫我回答吧，我知道錯了，讓我彌補下吧！”當然，我微笑着説：“好的。”
還有一次，講過一道題後，由於題目有一定難度，我讓學生再自己回味一下剛剛講過的題目，我站在講台上看着他們，我一動不動站着，突然有個學生説：“看，老師睡着了！”接着另外一個學生説：“老師又不是屬驢的，怎麼會站着睡覺！”接着班裏鬨堂大笑。面對這種情況，我沒有發脾氣，只是靜靜的看着他倆。很快，班裏靜了下來，我説：“題目都訂正好了吧，我們來看下面的題。”而對於剛才的事，隻字不提。很快，下課了，我拿起課本走出教室，在後門處，兩個學生攔住了我：“老師，我們錯了，你別生氣。”説着，兩人還鞠了個躬。我忍不住笑了出來：“行了，以後注意啊，要不以後我可不喜歡你倆了。”
寫下這些的時候，我的心情是燦爛的，我想，每位讀到我的小故事的老師，心情也會燦爛吧！
教學工作的隨筆6
xxx是個活潑大方的小朋友，入園以來一向表現的很好，善於團結其他小朋友，從來未和其他小朋友大家吵鬧過，但這個孩子的好奇心很強，凡事都想問個為什麼。
元旦過後，他媽媽找到我説孩子不願來上學，每一天早上都找出不想來上學的一大堆理由來。我經過和家長的溝通，最終明白了他不想來上學的緣由。原先是元旦前幾天，xxx小朋友早上高高興興的'來上學，看到我後主動跟我打招呼，但由於當時正是孩子們來學校的時間，汽車鳴笛聲，孩子們的笑聲都響成一片，根本聽不到他在跟我打招呼，他看到這種情景後以為教師不喜歡他，故意不理他，所以很悲痛，並且告訴了媽媽。
瞭解到情景後我主動向xxx小朋友説明了情景，並向家長作了解釋，期望家長和孩子能諒解。幸運的是孩子和家長都很熱情理解了我。事後xxx小朋友又恢復了往日的活潑和開朗。
經過這件事我認識到當教師必須要細心和認真，要研究到每個孩子和家長的心境，他們都期望被關注，不能忽視他們的感受。
教學工作的隨筆7
班上新來了一位小朋友，王琳月小朋友。從入園的第一天，她就哭哭啼啼的鬧着要找姥姥，因為她爸爸媽媽常年在外地工作，平時由她姨姥姥照管，由此養成了她內向、孤僻的性格。我走到月月身邊，蹲下：“跟老師一起來玩玩具好麼？”她怯生生地躲到姥姥身後低着頭不敢看我。我又一次走到她身邊，輕聲問：“月月，我們和小朋友到院子裏做遊戲，好不好？”月月抬起了頭看着我。姥姥趁我跟月月聊天的功夫，趁機跑出了教室。月月大哭起來。看到她姥姥走遠了，我領着月月來到院子裏玩，但她還是不停地哭，我安慰她説：“月月不哭好麼，姥姥一會就來接你回家了，你看有這麼多的小朋友跟你一起玩呢，我帶你去跟小朋友滑滑梯好不好？”月月瞪着淚汪汪的大眼睛看着我，似乎在問：“姥姥真的一會就來接我麼？”我微笑着點點頭。但是剛玩了一會月月又哭鬧着找姥姥。這時，從旁經過的.張金玲老師（張老師是一位有着近三十年教齡的老教師）看見了這一幕，走到月月身邊：“長的這麼漂亮，哭鼻子就變醜了，老師抱抱你好不好？”月月重重地點了點頭！在張老師的懷抱裏，月月立刻停止了哭聲。把月月攔在懷裏，張老師指着遠處在玩的小朋友介紹到，“那個在玩滾筒的小朋友是你的新朋友，她叫春婷；那個在玩蹺蹺板的小女孩是依琳；還有那個滑滑梯的男子漢是偉志小朋友……認識了這麼多的新朋友你開心麼？”月月輕輕地點了點頭，臉上開始有了笑容。張老師有跟月月交流起來，“你家在什麼地方呀，你爸爸媽媽在哪裏工作呀？”“我家在清華名園，我爸爸媽媽在海南工作。我好想媽媽，我想讓媽媽抱抱我。”説完又開始哭起來。張老師用手輕輕地給月月擦掉眼淚。“寶貝，不哭，你看，在幼兒園你不還有一個媽媽麼，你就把我當成你的媽媽好麼，我抱抱你吧？”月月看了看張老師，重重的點了點頭。
看到這一幕，我留下了感動的淚水，也留下了傷心的淚水。多麼偉大的幼兒園老師，您在平凡的崗位上，用您那一顆母愛的心温暖着孩子們幼小的心靈，感動着身邊的我們。多麼可愛但又可憐的寶貝，從小沒有爸爸媽媽的懷抱，使你的童年失去了色彩，沒有了安全感。寶貝，你把自己的“心門”關的這樣緊，把我這個老師關在了“門外”，但張老師卻走進了你的“心門”。在幼教的這條道路上，我必須用一顆真誠的心去看代身邊的這些不一樣的風景，用一顆慈母般的心去“鋪設每一塊道路”！我的幼教之路孩很長很長。
教學工作的隨筆8
自由是每個人無比嚮往的生活方式，那麼又該給幼兒園裏的小朋友怎樣的自由呢？
每一個人自出生時就具備了一種能力，這種能力是每個人一生中必不可少的，就是成長的潛力。成長是一個自發的事情，不是靠家長和老師來構建的。
蒙特梭利把這個成長的潛力稱作“精神胚胎”，弗洛伊德把它稱之為“生命的能量”；華德福教育把它稱為“靈性”。所以，如果你想要孩子成為他自己，讓這個精神胚胎逐漸的變大，跟他的生命融為一體,那就要把自由還給孩子。
記得園領導在一次分享中提到，現在有越來越多的幼兒園提倡小朋友們應該回歸本真，迴歸大自然，也有越來越多的幼兒園為幼兒們提供了與大自然進行零距離接觸的遊戲場所。除了遊戲場地、遊戲項目的制定外，老師是如何引導幼兒遊戲、如何説服家長們放手，讓幼兒們在大自然的懷抱中，暢享遊戲的快樂呢？
一座超長的地下城堡，不要説小朋友們了，就連我們成年人都想進去玩一玩，雖然遊戲場所十分吸引人，但是面對遊戲過程中的驚險與刺激，家長們會同意幼兒進去玩耍嘛？面對這些高低不平的溝溝坎坎，會不擔心幼兒有危險嘛？”
面對這些拋出的問題，那麼我們老師應該做些什麼呢？首先不應該強行的去改變家長的想法；有這種顧慮很正常，因為我們做如何事情都要本着以幼兒的安全為前提，先給家長一段時間，讓他自己去觀察去探究。在這個過程中，當那些有顧慮的家長們看到其它幼兒都能開開心心且安全的在玩耍。只有他的小孩，站在那一動也不動，什麼都不能做，家長們的心裏難免會有些失落，漸漸的就會覺得自己多慮了，這個遊戲場所其實很安全。
等待家長對這項設施有了一定的認可後，我們可以給家長們灌輸與大自然接觸的好處，引導家長們放心的讓幼兒盡情的去玩耍！儘可能的釋放幼兒的天性。有時踩着地上泥濘不堪的水，看似很髒；其實是在潛意識的挖掘幼兒的好奇心和能動性，通過隨風盪漾着的鞦韆搖擺，看似很危險；其實是在鍛鍊孩子們的膽識和身體協調性。同時孩子們玩起來狠嗨、也很有樂趣，很刺激的。
任何嘗試和探索都是存在風險的，在雙節前夕，我有幸學習了食育課程，當我瞭解到大班的幼兒能夠輕車熟路的使用刀具切瓜果蔬菜，使用榨汁機榨水果時，我驚歎了！
回想一下，在日常生活中，且不説我們看到孩子用鋒利的刀刃切東西了，我們甚至連讓孩子拿刀具的勇氣都不可能有吧？每當孩子磕傷或者碰傷或者哪裏破了點皮的時候，我們或許就會特別緊張：“啊，寶貝你流血了”，而小孩子們看到我們大人的反應，也就自然而然的覺得自己好像真的受了很嚴重的傷害，心情也變得緊張了起來。
我驚歎他們是如何培養出來這些自理能力超級強的小朋友的！這就是放開手、大膽的讓孩子去嘗試！再説了，不是一開始就讓小朋友拿刀具去練手的，都是經過一層一層摸索練習才會讓小朋友去嘗試的！”
是啊，讓小朋友們自主去探險的過程中，很多探索都會伴隨着風險，我們權衡一下，如果這個風險是在小朋友和大人，都能夠承擔的標準內，我們就應該放心大膽的讓小朋友們去做。即使受一點小傷又怎麼樣，比起“我不行”這種持續的挫敗感，擦破點皮又能算什麼？
在生活習慣等問題上，培養小朋友有規則、穩定的生活習慣很重要。
有的小朋友吃飯，不專心，吃兩口就跑，很快又説餓，要吃零食。這種習慣非常不好，好像吃飯並不重要。
這個時候，很多家長都會選擇喂小朋友吃飯，幫小朋友做本該自己做的事情。雖然父母都是出於好心，但是，每替小朋友做完一件事，等於就在無形中剝奪了小朋友一次鍛鍊、成長的機會，到頭來人家孩子都能自己吃飯、穿衣服了，咱家的孩子還得喂、穿衣服還需要幫忙。
在去年我帶的`大班小朋友裏，截止到大班下學期，有位小朋友在家裏還是處於被餵飯的狀態，你肯定想知道我是如何知道的！下學期剛開學那幾天，小朋友們的心情都十分的興奮，見到了許久未見的好朋友，難免會情不自禁的控制不住自己，有一天吃早飯的時候，小朋友們邊説邊吃，老師理解到小朋友們的心情也沒有過多的去幹涉，但是我卻看到了那位小朋友，也不跟別人説話，自己也不吃飯，他側身對着桌子坐，怎麼看怎麼像旁邊坐了一個人給他餵飯的姿勢。那天晚上我帶着這個疑問，問了他的媽媽，結果大家可想而知；然後我們又苦口婆心的勸他媽媽，讓小朋友自主吃飯！吃飯這件小事，本來小班的時候就應該學會的本領，結果大班快結束的時候才學會！
父母為孩子代勞太多，就會讓孩子滋生嚴重的依賴心理，有些事不願意做就不做、想磨蹭就磨蹭，反正有爸爸媽媽跟在後面“擦屁股”。
所以，真正的愛孩子不是無休無止的呵護，而是還自由給他們；讓孩子適當面對風雨，儘快成長起來。願你的孩子睿智又勇敢，同時也擁有能力和信心，自由自在、健康快樂的成長！
教學工作的隨筆9
根據汽車學院制定的關於疫情期間在線教學的實施方案，汽車學院重型車輛技術團隊和大學聯考班線上教學繼續推進，現將本週開展情況總結如下：
1. 大學聯考班：
大學聯考班線上主講教師9人，運用微信羣、雲班課、e教雲、釘釘等多種平台進行在線輔導，並在課後佈置作業、反饋答疑，互動效果較好。
不足：專業課都已學完，以平台練習測驗為主，學生主動發問或主動研究不足;
解決策略：結合要開展的'網絡直播課，增加連麥、答疑機會。
2. 重型車輛技術團隊：
重型車輛技術項目教師每週7天上課，根據第一階段學習和反饋情況，本週(第二階段)進行了適當調整，主要以鞏固梯隊學生基礎為主。
根據現有條件，細化了基礎電氣、底盤測量、發動機電控、液壓基礎知識、專業英語學習，在學習中，注重英語口語練習和各項目中分析故障可能的原因及排除思路的整理。
3.根據方案實施要求，領導小組組長、副組長、教務員以及班主任對教學過程進行督導，並將工作量進行記錄存檔。
教學工作的隨筆10
作為一名教師，我們不僅僅是傳道授業解惑的載體，我們更是要拿出百分之百的熱情來工作，愛學校、愛學生、愛工作、甚至愛工作中瑣碎繁雜的事務，我們要把對事業的執着熱忱一屆屆傳承下去。有了對工作的熱情，才會在工作中積極主動的想辦法，教學效果才有更好。
陶行知先生有一句至理名言："千學萬學學做真人，千教萬教教人求真。教師是教人怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典範性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養出言行一致的人。教師對學生的這種影響是"任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量。"
我認為“愛是教育的基礎”。教師對待學生的態度關係學生性格的形成。一個學生如果生活在鼓勵和認可之中，他就會自信和自強。有學者認為，“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神聖”。因此，教師對學生的愛“在性質上是一種只講付出不記回報的`、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛，在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神聖的。這種愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種感情，就會‘親其師’，從而‘信其道’，也正是在這個過程中，教育實現了其根本的功能。因此，師愛就是師魂”。
所謂“學高為師，身正為範”，作為一教師，不但要有崇高的師德，還要有深厚而紮實的專業知識。“給人一杯水，自己要有一桶水，一缸水是不夠的，必須是活水源頭”。我意識到，在知識更新異常迅速的今天，如果只滿足於目前的知識，那就如逆水行舟，早晚要被社會所淘汰。只有樹立終生學習的思想，不斷充實自己，拓寬知識視野，才能在學生心目中樹立起較高的威信。另外，一套好的教學方法也是非常重要的。我是一個年輕的教師，我每週去聽其他有經驗的老師的課，向他們學習教學方法、吸取新的知識。要向有經驗的老師學習，自己不斷的研究，加強對教材的駕馭能力才能提高自己的教學方法。
作為一名國小教師，我不能很肯定的告訴別人，我是一個合格的國小教師。因為，剛畢業參加工作，在日常教學中存在很多這樣那樣大大小小的問題，我只能儘自己所能的來要求自己，以一個優秀的國小教師應該做的，來作為一個標準要求自己，從而使自己更加努力。
教學工作的隨筆11
常言道：“欲曉之以理，須先動人以情”。這句話道出了情感與教育的關係。這句話讓我感受很深。班主任只有對學生傾注真誠的師愛，學生才會“親其師而信其道”，自覺愉快地理解教師的教誨，理解老師傳授的知識，在這種孕育情感的氛圍中取得進步，，體驗收穫，，體驗快樂。
一、學生幫我反思
著名教育家魏書生説：“抽打自己的鞭子要掌握在自己手裏，即所謂高懸鞭策自警”。其實我在做班主任時內心經常會受到學生的挑戰，以前有失去自控的時候，，也有過發火發怒，變得暴躁的時候。此刻回想起來，這樣做不僅僅對工作有損無益，有損於一個教育工作者的形象，而且還會加深老師和同學之間的誤會和代溝。我陷入了沉思中，開始反思自己的言行，個性是對待個別行為偏差生，更是好用貫有的思維定勢來決定和處理問題。發生在嚴駿同學身上的事情就是一個例子。一天中午休息時間，，嚴駿與一位同學發生肢體衝突，得知消息，我迅速趕到教室，不分青紅皂白地批評嚴駿：你平時學習不認真，上課説小話，此刻發展到打架。他還想爭辯什麼，我很武斷地打斷他説：“還要狡辯你總是班級的麻煩製造者，先到辦公室再説”。之後，從與嚴駿的談話中和其他同學處得知了事情的真相：那一位同學亂垃圾，沒有扔進垃圾箱，嚴駿讓他撿起，那位同學卻説嚴駿多管閒事，並辱罵嚴駿，才有後面的衝突。我的心裏受到很大的震動，這事確實不是嚴駿引起的，那位同學就應負主要職責，嚴駿是在維護班級的紀律(班級規定扔垃圾，務必在下課時間扔進垃圾箱)，那我怎樣辦呢我陷入了沉思，最後我決定在全班同學面前向嚴駿道歉，並且表揚了他。同學們的掌聲讓我感動，他們幫我反思，促我進步。作為教師就應做一個有錯就改的快樂思想者，從學生中感悟自己的得失，要用發展的眼光看待學生，要用心去發現他們個性是行為偏差學生的點滴進步，抓住有效的教育機會，教育他們不斷進步。自己遇事也要冷靜，真是應驗了“急事緩辦，緩事急辦”這句話啊!
二、走進學生心靈
俗話説，一把鑰匙開一把鎖。班級的每個學生都有不同的個性，對每個學生要採取不同的教育方法，個性是一些性格內向的學生。xx同學成績不錯，就是性格太內心，不愛説話，與同學交流少，在班裏顯得很孤單;在老師面前也是有上句沒下句的，我幾次都想主動找他解決問題，但一向都沒有遇到好的機會。一次，我們班的同學在食堂包餛飩聚餐，我把學生分成四組，分組包，分組煮，分組吃。輪到xx盛餛飩時，由於食堂地面濕滑，湯水灑出燙了手，結果氣得他把餛飩全部倒掉揚長而去，學生告訴我後，讓我覺得有點不可思議，怎樣會這樣呢我意識到他不僅僅性格內向，而且偏激，容易出現更為嚴重的事故，再聯想到媒體介紹的一些案例，感到有些害怕。我趕緊把他找到辦公室，讓他坐下，漫漫説出當時的具體狀況以及可能出現的不良後果，講得我嘴巴都快乾了，最後，他最後表態説：“我以後會多和同學交流的，遇事也會冷靜的”。但我仍不放心，以後再出現偏激的`事怎樣辦呢必須要一勞永逸地解決他的問題。我除了注意觀察他，抽空和他談心外，還讓班級幾個比較開朗的同學成立幫教小組，帶他多參加一些羣眾活動，如果他遇到難事，幫教小組的同學會幫他出謀劃策，幫他解決問題。漸漸地他變得樂意和班級同學交往了，有事也願意和
我交流了，人也變得樂觀了許多。在一次家長會上，他的母親提到他的變化時，對我表示十分感謝。一天，我在辦公桌上發現他的一張留條，上面寫到：“謝謝您，我的老師!”看完後，我欣慰地笑了。
班級工作千頭萬緒，但班主任老師只要用“愛”這根針就能把它們串起。教育學生，只有走進學生的心靈，瞭解他們，理解他們並給予他們更多的愛心，和學生成為知心朋友，就能到達“親其師而信其道”的目的，就會收穫更多的成功和喜悦。
教學工作的隨筆12
班主任工作是學校德育工作的支柱，班主任素質的高低是決定學校德育工作成效優劣的關鍵。在素質教育深入開展的今天，學校內的班級管理顯得越發重要。那麼如何在新的形式新的課程下爭當一名合格加優秀的班主任是我們每一位德育工作者值得深入思考和探討的問題。
一、深刻意識到班主任工作的重要性
俗話説：國不可一日無君，家不可一日無主，老貓不在家，老鼠上屋。同樣，對於一個班級來説，不能一天沒有班主任。每一位班主任必須充分認識到這一點的重要性，每天早到晚走，儘量不請假或少請假，尤其是低年極的老師更要如此。試想一個班主任因為種。種原因經常請假，毫無疑問不僅會導致當天的班級管理有點失控還會影響到學生習慣的養成。當然除了班主任以外，各科教師也很關健，班主任與科任教師共同對學生進行教育，班主任是核心，起着協調、組織和領導的作用。要帶好一個班集體，就必須和每一位任課教師密切配合，這樣，才能全面瞭解和掌握每一位學生的具體情況。俗話説得好，眾人拾柴火焰高。科任老師和班主任配合得好，班主任工作才能收到事半功倍的效果
二、牢固樹立為教育為學生服務的思想和責任意識
經常聽到不少教師在演講時説到：既然選擇了教師這一職業，就意味着選擇了辛勞、選擇了清貧選擇了奉獻。也有人説，教師的職業是個良心活。的確如此，教師的工作是平凡而繁瑣的、是崇高而偉大的，我們必須樹立一種服務思想和責任意識，向陶行知那樣經常問自己這樣幾個問題：今天我的工作有沒有盡職?我的服務有沒有到位?我的任務有沒有完成?只有這樣才能更好地為學生服務為學生盡責。當一名受人尊敬的人民教師。
三、努力提升個人的修養和人格魅力
班主任是全班學生的組織者和領導者，是班級優良班風的創造者和培養者，所以身為一名班主任首先要在各方面注意自己的表率和言傳身教的作用，時刻把自己當作學生的一面鏡子，一本書。説的具體明白點就是，要規範學生的行為，首先要規範自己的行為;在教育工作中，要學生做到的自己必須先做到，只有這樣，才能充分展示自己的個人修養和人格魅力，才能真正成為學生健康成長的引路人，引導學生在德、智、體、美、勞諸方面得到全面而充分的發展。
四、加強常規的教育管理和與家長的溝通
“萬丈高樓平地起”，國小階段是學生行為習慣養成的重要階段，我們的每一位大中隊輔導員都不能怠慢和忽視，首先要充分利用各種教育陣地進行宣傳教育，其次要加大力度進行規範訓練，並樹立榜樣的示範作用，及時糾正不好的行為，從而促使良好行為習慣的養成和良好班風的形成。
眾所周知，家庭教育是學校教育的必要補充，作為班主任要學會並加強與家長的溝通聯繫，一方面只有你全面瞭解了每位學生的性格、愛好和特長，對症下藥，才能為每位學生創造一個良好的學習發展環境。另一方面爭取家長對學校班級工作的理解、支持與協作，避免一些不必要的麻煩，使教育達到事半功倍的效果。
五、巧妙掌握班主任工作的藝術和技巧
前蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基曾説過：“自尊心是一種非常脆弱的東西，對待它要極為小心，要小心得像對待玫瑰花上顫動欲掉的露珠。”教育成功的祕密在於信任學生，只有尊重學生人格，顧及學生的自尊心，學生才能信任老師聽老師的話。
因此面對你眼裏那些可愛與不可愛的、表現好與不好的、成績優秀與較差的，我們都要努力做到一視同仁、公平對待，處處講究注意自己工作的藝術和技巧，以足夠的耐心、愛心與細心去處理每天班級裏可能會出現的'這樣那樣的問題，不能把自己的情緒和喜怒哀樂帶到日常的工作當中尤其是處理學生的問題時。“感人心者，莫先乎情。”教育學生既要曉之以理，又要動之以情。只有通情達理，才能入情入理。而教師的情也主要表現在尊重和理解學生。在此基礎上，教師把滿腔摯愛傾注到學生身上，就容易溝通師生間的情感，形成心心相印的默契。如此一來，你的教育目標就會輕而易舉的實現。
六、充分發揮班幹部的助手作用。
一個班每天瑣事很多，若每件事都要親辦，那怕有三頭六臂都還會暈頭腦漲。小幹部輪換是我校少先隊工作的一大特色一個亮點，作為班主任要善於培養訓練小幹部，能讓班幹部做的事一定要讓班幹辦，這樣既培養了學生的能力提高了工作的效律也減輕了自己的負擔。
新的學年新的學期，衷心希望每位班主任在能結合自身的特點確立新的目標，力爭在某一方面做出示範，引領全校班主任均衡發展，共建美好和諧的校園。
教學工作的隨筆13
體育課改的教學理念是以健康第一，以學生髮展為本，使學生在動中得到鍛鍊價值，真正享受成功的樂趣。每一個學生都是一個幻想豐富，敢於實踐的，他們活潑好動，敢於創新，渴望勝利，這些都是他們的寶貴財富，在體育上的表現尤為突出。那麼，在體育課堂上就要發揮他們的特長，給學生展示自我的機會，讓他們自主學習，自主創新，同時還要給他們公平的競爭機會。在這種新的教學理念下，能讓學生們感受“成功”的喜悦心情，來促進他們的成長。一天早上，我和學生迎着朝陽，在操場上上課，柔和的陽光撒在學生的臉上，他們顯的朝氣蓬勃。
在跑練習中，出現了這樣的情景。老師我總是跑在最後的，他們跑得快，我總也得不到第一名的。沒有得到第一名，那以後要多加鍛鍊身體的，來提高你的遠動成績學生：“可是他們天生的素質就比我好啊，而我的不如他們的，努力了還是得不到第一的”50米跑，學生在各自的跑道上，從同一起點、相同距離，到達終點時，按跑的快慢分出名次，如名學生跑完後能分出名的，這樣跑的結果是善跑的學生總能得到第一名的，總在體會當着的感覺；而那些跑的.慢的學生總贏不了跑得快的學生，始終在品嚐着的滋味，所以幾次之後，練習的積極性就不高了，也不願意跑了。什麼不運用某種手段、方法讓跑得慢的學生也體驗成功滋味呢？於是，我想可以嘗試了以下的方法：在50米跑中，當第一名學生達到終點的那一時刻，把其他的學生跑到的位置記下來，然後把這些位置作為他們的起點，這樣跑使所有的學生都有得第一名可能。隨即，我把自己的想法告訴了學生，要求他們討論。 “這樣可以讓我們跑慢得有了取勝的機會”（大多數學生） “這樣可以的，能讓我們有挑戰”。教師：“好，那我們就這種方法來比賽”。
比賽場面特別激烈，所有人都爭先恐後，想取得第一名，不一會兒，比賽結束後又出現我沒有想到結果。比賽結束後，同組的同學們幾乎同時到達終點，原本跑得很快的學生 向 老師抱怨起來。學生：老師他們比我跑的距離短，這樣不公平啊”。還向原本跑的得慢的學生説：你比我跑的距離短的，得了第一名有什麼好高興的啊！看到跑得很慢的學生依舊垂頭喪氣，我一下子茫然了。聽到學生的不同的心聲，我開始考慮學生的比賽是否成功，應該用什麼方式來評價？在不同起點的跑，帶有虛假性和欺騙性，教學中培養的不一定是自尊，而是虛榮心。對原本跑得慢的學生有更大的打擊？而素質好的體育優等生體現出無所謂的態度，反正我比你跑的快。無論同起點的、不同起點的50米跑，學生每人一條跑道，以名次來判斷學生誰跑的快，這是一種事實存在的比速度，相互是競爭的對手，所以學生相互間只有競爭，無法合作。而且這是學生相互間一種橫向的比較，顯示的結果是速度之間的差異，而個人的成績被忽視，雖然學生跑的速度有進步，而學生不知道自己的進步，自然也體驗不到進步帶來的喜悦，這是起教學素材的弊端。
50米跑不同的起點是同一起點的改革，體現在，第一，承認學生的個體差異，尊重學生的人格。第二，體現教育的平等性。第三，使所有的學生都有成功的機會，大大的調動了全體學生的積極性。50米跑我是這樣安排的，每位學生跑完後把他的成績告訴他們，要他們記住了，把這次的成績和下一次的比較，看一看自己是否有進步。教師：“這一次跑得成績你們是否有提高啊？”學生 “有的，我的成績提高了0.5秒鐘，我又跑快了一點！”學生 “我的成績沒有提高也沒有下降，以後我要努力鍛鍊身體了。”教師：“我們比賽不僅要戰勝他人，還要戰勝自己，因為自己的懶惰是最大的敵人，所以戰勝了自己是最大的成功。”成功是一種情感體驗，學生獲得成功還是失敗最關鍵的是學生對跑的結果的態度。
跑得慢的學生常常會受到嘲笑或是教師的抱怨，這種學生的嘲笑教師的抱怨都會降低學生的積極性的。所以教師一定要讓學生明白個人之間存在個體差異，在這類項目中，一定有輸有贏的，它們是相互依存的，能否奪冠，都是正常的。這樣對學生的打擊應該不是很大的，還能促進他們鍛鍊身體的熱情。在學校體育中，所謂的成功不僅僅是在體育比賽中戰勝別人，而更主要的是戰勝自我。自己和自己比有了進步和提高，學到了新的知識和技能，超越自我，就是一種成功。與此同時學生在體育學習鍛鍊過程中克服了自己的心理障礙（如：膽怯、緊張、焦慮、不自信等）也是一種成功。由於學生的個體差異比較大，也不是競技體育，因此，學校的“成功體育”的重點應放在幫助學生實現自我超越，而不是把重點放在超越他人上。要把失敗和挫折轉化為成功的有利條件，作為體育教師就是要把這種轉化變成有利的必要條件從而促進其轉化。在這個過程中，關鍵就是對學生的心理指導，幫助學生分析自己的有利因素和不足，進行積極的歸因，重新塑造一定的“成功者的自我形象”。在此基礎上，教師加以具體的指導。
教學工作的隨筆14
電影《地球上的星星》所表達的主題‘讓每一顆星星綻放光華’，心理學中有這樣一種説法：“你所看到的外在都是你自己內心的投射。”從電影要表達的主題來説，孩子會因我們看待他們的`眼光的不同而不同。 成為尼克這樣的老師，給孩子無盡的寬容與耐心，等待他們慢慢成長， 所以在教師角色對於孩子的重要性方面給了我們正面的激勵。
楊絳先生曾説：“言傳不如身教，好的教育是啟發人的學習興趣、學習的自覺性，培養人的上進心，引導人們好學，和不斷完善自己。”先生已逝，但是她對教育、對人生的通透見解卻言猶在耳。“穿隱身衣”，苦難做盾，樂觀鑄劍，從波濤洶湧中殺出，細心的為她的靈魂清點行囊，也通透了我們。
教學工作的隨筆15
通過兩年多的課改教學實踐，我總結出點撥教學的三個方面。
一、適量點撥
課堂上緊扣教學目標篩選有價值的，又容易被忽視的詞句、重點語段進行點撥。因為這些詞句“不僅有顯隱題旨之功，更有聚光、凝神之能，而且能起到制約全文各部分的作用”。學生搞懂了這些詞句，對理解文章有重要作用。如教小説《孔乙己》，我就從課文中找出可以把學生引到深處的東西，選擇“孔乙己是站着喝酒而穿長衫的唯一的人”這個句子進行點撥，立片言以居要，使學生深刻認識到孔乙己是一個可憐可笑可悲，迂腐寒酸而又正直善良的舊時代的小知識分子。 另外，我會在每一課選擇一個重點段進行點撥教學，引導學生反覆閲讀、多方訓練綜合分析。這樣做意義很多，抓住了重點段落，就抓住了主題，就突出了重點，就突破了難點，也就能帶來牽一髮動全身，以少勝多的效果。
二、適度點撥
課堂點撥力求點撥出語文味來，即真正使學生嚼出一點味道來或者把學生引向語文審美閲讀的軌道，使學生得到美的享受。 教朱自清的《春》，老師推敲那句“山朗潤起來了，水漲起來了，太陽的臉紅起來了”。［］咬文嚼字，深究一番，嚼出了一些味道來：春天來了，春日融融，春水渙渙，山也變得明朗潤澤了。還有的老師緊扣“太陽的臉紅起來了”一句設疑點析：春天來了，太陽給人什麼感覺？“紅”字變動詞有何含義？這句話的弦外之音是什麼？由生活經驗入手，啟動學生的審美想象，比較自如地把學聯想到春天的色彩，欣賞了桃杏豔紅、百花爭妍的美，產生了明媚春光的'那種温暖、欣悦的感受。
三、適時點撥
課堂點撥關鍵是教師能明察學生思維的火花，及時加一把火。適時點撥一方面是在學生遇到疑難時，採用藝術化的點撥，及時解決學生的疑難問題。另一方面是學生在遇到疑難、把握不準時，教師及時指點思考分析的途徑，撥通知識理解上的關卡，撥繁為簡，化難為易，使學生的研討活動得以繼續進行。適時點撥還包括在學生思維誤入歧途時，教師迅速捕捉，作為新的教學內容，憑機智的點撥把學生的思維引導到正確的軌道上來。
總之，實施點撥教學的經驗告訴我：點撥是一把促使學生的思維放出火花。語文課堂教學中教師的藝術化點撥，能有目的引導學生去發現、去創造，從而達到教學效果的最優化 。
