職場中，最難相處的三種同事，聰明人選擇這樣做
①．強勢的領導
職場之中，強勢的領導並不少，畢竟是一個領導，他們學習也有囂張的資本，讓下屬企業必須進行完全可以按照學生自己的想法以及行動，不問下屬的意見，堅持中國自己的想法，當你遇到問題這麼難搞的領導的時候，是不是隻能夠順着對方的想法通過行動呢？如果你一點就是自己的想法都沒有，只能被對方牽着鼻子走，那你一點作用發揮社會自我管理優勢的機會主義都沒有了，那麼對於以後還怎麼在公司環境裏面經濟發展需要自己的前途？所以聰明人從來都要學會如何拒絕領導方式不合理的要求，哪怕最後結局是被辭職，至少不會讓自己碌碌無為的給別人當靶子。
②．事多的同事
現在的職場，是真的不好混，除了應付堅強的領導，還要面對很多同事，如果堅強的領導只在下一次任務時表現出來，那麼這些同事，你每天都要面對他們，你會發現，如果你先讓這些人成功，在你的手下吃甜，以後你的麻煩就會跟着，今天幫帶一頓飯，明天幫帶東西不帶錢，日復一日給自己添負擔。 此時聰明的人會從一開始就知道拒絕對方，無論你覺得不合理，還是你不想做的事情，你都可以拒絕，沒有人應該無條件地幫助別人，特別是那些不知道感恩的人，我們的幫助一次又一次，只會寵壞這些人，最後的損失是自己的。
③．強大的競爭對手
每個公司內部都是存在競爭關係的，想要讓自己變得強大，就必須正視這些競爭，當你面對強大的競爭對手，首先他們不會退縮，或對方一次看到你的恐懼，你只有得寸進尺按你，想在職場自己立於不敗之地，就可以不斷地完善自己，無論多麼強大的對手，他也不過是個人而已，而你自己不斷努力學習，有可能會超過他，不要去戰爭到認輸，反正輸人不輸陣大家應該都知道的原因。
在職場中，真的不適合夾着尾巴做人，只要自己對得起職業良心，行的端做得正，就不怕正面去剛那些不公平，不應該自己承擔的事情，小心行事，大膽發聲，這樣你才可以讓自己在職場中發揮自己的優勢。
