1、確定目標
瞭解工作要求，明確自己是否有合適資歷後再進行投遞。
與應聘職位無關的經歷無需呈現在簡歷上，根據應聘職位個性化自己的簡歷。
2、修飾簡歷
不適用低廉粗質的紙張。檢查是否有排版，語法錯誤，甚至是水，咖啡漬。請別人幫忙檢查你可能忽略的錯誤。
3、字符大小
清楚，完整地呈現你的經歷和成績。不要壓縮排版，不要把字體縮小到別人難以閲讀的的程度。
4、內容真實
簡歷內容務必真實。不要虛構日期或職務名稱來掩飾你曾經失業，頻繁更換工作或曾擔任比較低的職務的事實。
5、陳述你的能力
針對自己想要應聘的工作崗位，優先陳述你的相關經驗和技術。
6、突出你的長處
列出怒的特殊貢獻，獲得的獎勵，完成的優秀項目等，而非簡單地列出自己的工作職責。
7、最近最相關的工作
不要只是簡單的陳述你的職位。人事部經理們最感興趣的是你近十年的經歷，所以請突出最近和最相關的工作經歷上。
8、不用寫出離開每份工作的理由
不要把你離開每份工作的理由寫在簡歷上，如公司被售出，謀求高薪等。
9、不用寄出過多材料
投遞簡歷時，最好不要將成績單，推薦信或者獎勵證明一併列寄出，除非有特殊要求。如果你獲得面試機會，可以在面試時帶上這些材料。
