當前位置:時尚女性範>職場>職場經驗>

李嘉誠亞洲首富的跳槽史

職場經驗 閲讀(2.85W)

性格沉穩的李嘉誠,實際上是個不安分的人。他去五金廠做推銷員,但打開局面後就跳槽去了塑膠公司。他很快成為公司出類拔萃的推銷員,20歲升為總經理,深得老闆器重。然而,他春風得意時,突然又要跳槽!

李嘉誠亞洲首富的跳槽史

1946年上半年,香港經濟日益繁榮。然而李嘉誠卻陷入了沉思——今後的路該怎樣走?

一條路,在舅父蔭庇下謀求發展,中南公司已成為香港鐘錶業的巨擘,收入穩定,生活安逸;另一條路要艱辛得多,充滿風險,須再一次到社會上闖蕩。

李嘉誠選擇了後者,他喜歡做充滿挑戰的事。

於是,他去了五金廠做推銷員。自從李嘉誠加盟五金廠,五金廠的業務蒸蒸日上。然而,備受老闆器重的李嘉誠,剛剛打開局面,就要跳槽棄他而去。

李嘉誠去了塑膠褲帶製造公司。在現代人的眼裏,這是一間小小的山寨式工廠。

李嘉誠此舉,一是受新興產業的誘惑;二是塑膠公司老闆的“慫恿”。

李嘉誠在推銷五金製品之時,就敏感到塑膠製品的巨大威脅。李嘉誠清晰地意識到,要不了多久,塑膠製品將會成為價廉的大眾消費品。

塑膠褲帶公司的老闆自己常常出馬推銷。他到酒店推銷塑膠桶時,與推銷白鐵桶的李嘉誠不期而遇。李嘉誠成了老闆手下的敗將。李嘉誠的推銷才能卻深得老闆賞識。老闆對李嘉誠説:“晚走不如早走,你總不會一輩子埋在小小的五金廠吧?看這形勢,五金難得有大前途。”

而這正是李嘉誠所不願的。他離開舅父的公司出來找工作,只是作為人生的磨鍊,而不是作為終身的追求。李嘉誠終於跳出了五金廠。

李嘉誠説:“別人做8個小時,我就做16個小時,開初別無他法,只能以勤補拙。”

僅一年工夫,李嘉誠實現了他的預定目標。老闆拿出財務的統計結果,連李嘉誠都大吃一驚———他的銷售額是第二名的7倍!18歲的李嘉誠被提拔為部門經理,統管產品銷售。兩年後,他又晉升為總經理,全盤負責日常事務。李嘉誠才20出頭,就爬到打工族的最高位置,做出令人羨慕的業績。

李嘉誠應該心滿意足。然而,在他的人生字典中沒有“滿足”二字。他再一次跳槽,重新投入社會,開始新的人生搏擊。

老闆約李嘉誠到酒樓,設宴為他辭工餞行。席間,李嘉誠説了一句老實話:“我離開你的塑膠公司,是打算自己也辦一間塑膠廠。我難免會使用在你手下學到的技術,也大概會開發一些同樣的產品。現在塑膠廠遍地開花,我不這樣做,別人也會這樣做,我會另外開闢銷售線路。”

李嘉誠懷着愧疚之情離開塑膠褲帶公司。他不得不走這一步。這是他人生中一次重大轉折,從而邁上充滿艱辛與希望的創業之路。